El aprendiz será contratado por una empresa desde la etapa lectiva hasta la etapa productiva o solo en etapa productiva. Recibirá una cuota de sostenimiento del 50% del salario mínimo en lectiva y afiliación a la EPS; el 75% en productiva y afiliación a la ARL. Para tener un contrato de aprendizaje ingresar al Sistema Gestión Virtual de Aprendices (SGVA) http://caprendizaje.sena.edu.co
Opción APRENDICES, digitar el documento de identidad, y la clave es aprendizsena (en letras minúsculas y sin espacio entre ambas palabras).
Apreciado aprendiz: en el siguiente video encontrará toda la información que requiere sobre el contrato de aprendizaje.
Apreciado Aprendiz, por favor registre la modalidad de practica que mas se ajuste a su necesidad, haciendo clic Aquí
