VINCULO FORMATIVO (PASANTÍAS)
El Contrato
de Vínculo Formativo es una alternativa de etapa productiva que te permite
aplicar los conocimientos y habilidades adquiridos durante tu formación en un
entorno real de trabajo. Esta modalidad está regulada por la Resolución 623
de 2020 y el artículo 192 de la Ley 1955 de 2019, y reemplaza lo que
antes se conocía como pasantía.
A
través de esta alternativa, podrás participar en equipos interdisciplinarios y
en actividades de tipo asistencial, académico, investigativo o de proyección
social.
Aspectos
Claves:
●
No genera
relación laboral: Este contrato
tiene carácter formativo, no laboral.
●
Remuneración: No incluye pago obligatorio. Si se
acuerda un auxilio económico o en especie (alimentación, transporte, etc.),
debe quedar registrado en el acuerdo de voluntades.
●
Seguridad Social
(ARL): La entidad donde
realices la práctica debe afiliarte a una ARL como estudiante en práctica,
según el Decreto 055 de 2015.
●
EPS: Debes tener afiliación activa a una EPS
(régimen contributivo o subsidiado).
Escenarios
donde puedes desarrollarlo:
El vínculo
formativo puede realizarse en talleres, laboratorios, unidades productivas,
empresas, instituciones o entidades sin ánimo de lucro, dentro o fuera del
SENA.
Subtipos
de vínculo formativo:
- Asesoría a PYMES: Apoyo a micro, pequeñas o medianas
empresas para fortalecer su productividad y competitividad.
- Apoyo a una unidad productiva familiar o
asociativa:
Participación en proyectos productivos de familias, cooperativas o
asociaciones, sin que el aprendiz actúe como su propio coformador.
- Apoyo a una entidad estatal o sin
ánimo de lucro: Desarrollo
de actividades o proyectos en beneficio de instituciones públicas, ONG o
entidades sociales.
Condiciones
de Ejecución:
●
El horario
debe ajustarse a la jornada legal y permitirte cumplir con las actividades
programadas.
●
Si eres menor
de edad, el SENA y el ente coformador deben cumplir el Código de Infancia y
Adolescencia y tramitar la autorización ante el Ministerio del Trabajo.
Ejecución
en el Extranjero:
Puedes
realizar tu contrato de vínculo formativo fuera del país:
●
Con o sin
convenio entre el SENA y la entidad extranjera.
●
La duración
mínima es de 3 meses, pudiendo combinarse con otras modalidades si el tiempo
total de etapa productiva lo exige.
●
Si existe
convenio, debe aplicarse la Guía REGC-G-005 de Movilidad Internacional del
SENA.
Documentación
requerida para el registro de la práctica:
Aprendiz,
para realizar el registro y formalización de tu etapa práctica, sigue los
siguientes pasos según el tipo de entidad donde desarrollarás tu práctica:
- Identifica una de las siguientes
opciones según el tipo de entidad donde realizas tu práctica formativa, si
es:
●
Formalización en
el sector privado:
Si realizarás tu práctica en una empresa,
entidad u organización del sector privado, debes formalizar el proceso mediante
el formato:
GFPI-F-191 V3 – FORMATO CONTRATO DE VÍNCULO FORMATIVO PRÁCTICA LABORAL - APRENDICES QUE RESIDEN EN EL TERRITORIO COLOMBIANO Descargar
GFPI-F-204 V01 – FORMATO CONTRATO DE VÍNCULO FORMATIVO PRÁCTICA LABORAL - APRENDICES QUE VIVEN FUERA DEL TERRITORIO NACIONAL Descargar
●
Formalización en
el sector estatal:
Si tu práctica se llevará a cabo en una
entidad estatal (regida por derecho público), la vinculación formativa se
realizará mediante un
2. Diligenciamiento
del formato de selección: Debes diligenciar el formato “Selección, Modificación
Alternativa Etapa Productiva”, asegurándose de incluir tu firma en el
documento.
GFPI-F-165V3 Formato Selección Modificación Alternativa para desarrollar
la Etapa Productiva Descargar
Registro
de la práctica:
Una
vez se cuente con la documentación diligenciada y completa, envíelo a través
del siguiente formulario:
REGISTRO ETAPA PRODUCTIVA Ingresar