El Contrato de Vínculo Formativo es una alternativa de etapa productiva que te permite aplicar los conocimientos y habilidades adquiridos durante tu formación en un entorno real de trabajo. Esta modalidad está regulada por la Resolución 623 de 2020 y el artículo 192 de la Ley 1955 de 2019, y reemplaza lo que antes se conocía como pasantía.
A través de esta alternativa, podrás participar en equipos interdisciplinarios y en actividades de tipo asistencial, académico, investigativo o de proyección social.
Aspectos Claves:
No genera relación laboral: Este contrato tiene carácter formativo, no laboral.
Remuneración: No incluye pago obligatorio. Si se acuerda un auxilio económico o en especie (alimentación, transporte, etc.), debe quedar registrado en el acuerdo de voluntades.
Seguridad Social (ARL): La entidad donde realices la práctica debe afiliarte a una ARL como estudiante en práctica, según el Decreto 055 de 2015.
EPS: Debes tener afiliación activa a una EPS (régimen contributivo o subsidiado).
Escenarios donde puedes desarrollarlo:
El vínculo formativo puede realizarse en talleres, laboratorios, unidades productivas, empresas, instituciones o entidades sin ánimo de lucro, dentro o fuera del SENA.
Subtipos de vínculo formativo:
Asesoría a PYMES: Apoyo a micro, pequeñas o medianas empresas para fortalecer su productividad y competitividad.
Apoyo a una unidad productiva familiar o asociativa: Participación en proyectos productivos de familias, cooperativas o asociaciones, sin que el aprendiz actúe como su propio coformador.
Apoyo a una entidad estatal o sin ánimo de lucro: Desarrollo de actividades o proyectos en beneficio de instituciones públicas, ONG o entidades sociales.
Condiciones de Ejecución:
El horario debe ajustarse a la jornada legal y permitirte cumplir con las actividades programadas.
Si eres menor de edad, el SENA y el ente coformador deben cumplir el Código de Infancia y Adolescencia y tramitar la autorización ante el Ministerio del Trabajo.
Ejecución en el Extranjero:
Puedes realizar tu contrato de vínculo formativo fuera del país:
Con o sin convenio entre el SENA y la entidad extranjera.
La duración mínima es de 3 meses, pudiendo combinarse con otras modalidades si el tiempo total de etapa productiva lo exige.
Si existe convenio, debe aplicarse la Guía REGC-G-005 de Movilidad Internacional del SENA.
Documentación requerida para el registro de la práctica:
Aprendiz, para realizar el registro y formalización de tu etapa práctica, sigue los siguientes pasos según el tipo de entidad donde desarrollarás tu práctica:
Identifica una de las siguientes opciones según el tipo de entidad donde realizas tu práctica formativa, si es:
Formalización en el sector privado:
Si realizarás tu práctica en una empresa, entidad u organización del sector privado, debes formalizar el proceso mediante el formato:
GFPI-F-191 – Contrato Vínculo Formativo Práctica Laboral Descargar
Formalización en el sector estatal:
Si tu práctica se llevará a cabo en una entidad estatal (regida por derecho público), la vinculación formativa se realizará mediante un
2. Diligenciamiento del formato de selección: Debes diligenciar el formato “Selección, Modificación Alternativa Etapa Productiva”, asegurándote de incluir tu firma en el documento.
Registro de la práctica:
Una vez se cuente con la documentación diligenciada y completa, envíelo a través del siguiente formulario:
REGISTRO ETAPA PRODUCTIVA Ingresar