Líderes comprometidos con la Misión Institucional

El Centro Tecnológico del Mobiliario presenta a los representantes de aprendices para la vigencia 2013, comprometidos con la Institución inician su proceso de representación desde el día 3 de abril de 2013.

Arlex López Restrepo: Un joven bastante familiar, admirado por lo que encuentra en el SENA, otra familia; quien es acogido  por el personal de  portería hasta los cargos administrativos, se siente feliz de pertenecer a esta Familia, y espera tener un excelente desempeño como representante

Joanna Taborda Puerta: Una mujer carismática, entregada a su familia, luchadora por sus ideales y comprometida con el medio ambiente, hoy representa con orgullo a los aprendices del Centro Tecnológico del Mobiliario.
 

Fabián Muñoz Lugo: Un joven emprendedor, con sentido de pertenencia y emocionado por representar a los aprendices, agradece  al SENA por brindarle todas las oportunidades para mejorar su calidad de vida.

Para estos tres aprendices destacados por su liderazgo desde que iniciaron su proceso de formación, se les augura por parte de la Subdirección del Centro, éxitos en su gestión,  una excelente experiencia para toda la vida.

Para quienes entregan su cargo Jefferson Ramírez Córdoba  y Johan  Estiven Echeverry, un inmenso agradecimiento por haber cumplido su deber y aportar al bienestar de sus compañeros.

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En el Centro Tecnológico de Mobiliario Comprometidos con la Mejora Continua

Desde el 1 hasta el 4 de abril de 2013, el Centro Tecnológico del Mobiliario adelantará procesos de auditorías internas avaladas desde la subdirección del Centro, a dieciséis (16) procesos de los diecisiete ( 17) caracterizados en el Mapa de Procesos Institucional.

 

Éstas auditorías serán realizadas por servidores internos del Centro, quienes cuentan con la competencia de Auditor.

Un ejercicio definido desde el grupo primario, como herramienta de mejora continua, el cual permite a los líderes de procesos y colaboradores ser parte activa del proceso del Sistema Integrado de Gestión de la Calidad de la Institución.

En la reunión de cierre programada para el próximo lunes 8 de abril, se conocerán los hagallazgos y se iniciará el proceso de acciones correctivas, preventivas y de mejora para seguir consolidando la implementación del Sistema y dar respuesta a los clientes con oportunidad, calidad y pertenencia como compromiso dentro de la Misión Institucional.

Ejercicio democrático, Aprendices Representates

Entre los días del 21 al 23 de marzo, se llevó a cabo el ejercicio democrático para elegir a los nuevos representantes  de aprendices de las jornadas mañana, tarde y noche  del Centro Tecnológico del Mobiliario.

Esta actividad la cual hace cumplimiento a lo establecido en reglamento del aprendiz SENA, capitulo XI, Articulo 43, numeral g,  contó con  la activa participación de 601 aprendices, quienes de manera democrática eligieron al candidato que en su campaña demostró su liderazgo y velará por el bienestar de todos los aprendices matriculados en este centro de formación.

Los nuevos representantes de aprendices en el  Centro Tecnológico del Mobiliario del 2013 son:

 Jornada de la mañana:

  Fabián Muñoz Lugo

 Jornada de la Tarde:

  Joanna Taborda Puerta

Jornada de la Noche:

 Arlex Lopez Restrepo

 Les deseamos muchos éxitos a estos jóvenes que se enfrentan a un nuevo reto como es, el de representar a sus compañeros.

 

 

PQRS: Peticiones, Quejas, Reclamos y Sugerencias

Sabía Usted que….

El SENA cuenta con un sistema por el cual puede enviar sus peticiones, quejas, reclamos y sugerencias?  Haga uso de él.  Para ello tomar nota de la información anexa.

Seminario Internacional de Compuestos

Recuerden….

 Entre los días 23,24 y 25 de abril de 2013, se realizará en las instalaciones del Centro Tecnológico del Mobiliario  el 1mer Seminario Internacional de Materiales Compuestos. 

 

 

 

 



Un Concurso de clase mundial